Identificar los distintos tipos de datos
contenidos en la historia clínica:
¿Qué son los datos personales?
Es cualquier información relacionada contigo, por
ejemplo, tu nombre, teléfono, domicilio, fotografía o huellas dactilares, así
como cualquier otro dato que pueda servir para identificarte. Este tipo de
datos te permiten además, interactuar con otras personas, o con una o más
organizaciones, así como que puedas ser sujeto de derechos.
¿A quién le pertenecen los datos personales?
El dueño de tus datos personales eres TÚ, y TÚ decides
a quién, para qué, cuándo y por qué los proporcionas.
¿Qué tipo de datos personales hay?
Existen diferentes categorías de datos, por ejemplo,
de identificación (nombre, domicilio, teléfono, correo electrónico, firma, RFC,
CURP, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, estado civil, etc.); laborales
(puesto, domicilio, correo electrónico y teléfono del trabajo); patrimoniales
(información fiscal, historial crediticio, cuentas bancarias, ingresos y
egresos, etc.); académicos (trayectoria educativa, título, número de cédula,
certificados, etc.); ideológicos (creencias religiosas, afiliación política y/o
sindical, pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o asociaciones
religiosas; de salud (estado de salud, historial clínico, enfermedades,
información relacionada con cuestiones de carácter psicológico y/o
psiquiátrico, etc.); características personales (tipo de sangre, ADN, huella
digital, etc.); características físicas (color de piel, iris y cabellos,
señales particulares, etc.); vida y hábitos sexuales, origen (étnico y
racial.); entre otros.
¿Cuáles son los datos personales sensibles?
Son los datos que, de divulgarse de manera indebida,
afectarían la esfera más íntima del ser humano. Ejemplos de este tipo de datos
son: el origen racial o étnico, el estado de salud, la información genética,
las creencias religiosas, filosóficas y morales, la afiliación sindical, las
opiniones políticas y las preferencias sexuales. Estos datos requieren mayor
protección y la Ley establece un tratamiento especial.
¿Por qué es importante proteger los datos personales?
Para evitar que los datos sean utilizados para una
finalidad distinta para la cual la proporcionaste, evitando con ello se afecten
otros derechos y libertades, por ejemplo que se utilice de forma incorrecta
cierta información de salud lo que podría ocasionar una discriminación laboral,
entre otros supuestos.
¿Quién está obligado a proteger los datos personales?
Todos debemos proteger los datos personales, es un
esfuerzo conjunto: Tú exigiendo tus derechos, quienes posean datos personales,
observando lo establecido por la Ley y el IFAI, garantizando ese derecho.
¿Qué tienen que hacer los entes privados para garantizar la protección de
mis datos?
·
Nombrar a un responsable que atienda tus solicitudes
de acceso, rectificación, cancelación y oposición de tus datos personales.-
·
Contar con las medidas de seguridad necesarias para
garantizar tus datos contra un uso indebido o ilícito, un acceso no autorizado,
o contra la pérdida, alteración, robo o modificación de tu información personal.
·
Capacitar a su personal.
·
Informarte sobre el uso que dará a tu información.
¿En qué consiste el derecho de protección de datos personales?
Es la facultad que otorga la Ley para que tú, como
dueño de los datos personales, decidas a quién proporcionas tu información,
cómo y para qué; este derecho te permite acceder, rectificar, cancelar y
oponerte al tratamiento de tu información personal. Por sus iniciales, son
conocidos comúnmente como derechos ARCO.
¿Qué importancia tienen los datos personales?
En la era de las comunicaciones, el manejo e
intercambio de datos se ha convertido en una práctica habitual, lo mismo para
el sector público que para las empresas, las cuales los utilizan para el
desarrollo de sus actividades cotidianas, tales como:
* Venta de bienes (libros por Internet o un coche en
una agencia)
* Contratación de servicios (análisis clínicos, un seguro de vida o la inscripción a una escuela)
* Oferta de empleo (al presentar el currículum o llenar una solicitud laboral)
* Contratación de servicios (análisis clínicos, un seguro de vida o la inscripción a una escuela)
* Oferta de empleo (al presentar el currículum o llenar una solicitud laboral)
Por ello, el artículo 16 de nuestra Constitución
reconoce ya el derecho fundamental a que los datos personales sean protegidos.
Y por ello, todas las personas físicas o morales que cuenten con bases de datos
(escuelas, hospitales, médicos, aseguradoras, empresas, etc.,) están obligadas
a seguir ciertas reglas que garanticen su uso adecuado y seguro.
